3月1日下午，集团在大厦二楼会议室召开2011年人力资源工作会议。集团党委副书记、副总经理王士坤，人力资源部经理毛江培、副经理蒋忠民，各单位分管人事领导及人力资源管理员参加会议。
    毛江培首先就2010年度工作作了简要回顾，然后结合《二〇一一年人力资源管理工作要点》与《关于择优招聘业务骨干的通知》，就全年以及近期工作作了具体的部署和安排。
    王士坤在讲话中首先就去年人力资源管理工作取得的突出成绩给予了高度的肯定和认可，并进行了重点点评，随后结合企业实际，从以下五个方面作了强调和要求：一是更新观念，要用战略性眼光管理人力资源；二是要以对企业高度负责的态度抓好当前工作；三是要依法指导人力资源管理；四是要以诚信合作的态度抓好劳务队伍的管理；五是做好员工退休、干部任职回避制度建设等工作，为人力资源工作指方向、引思路、提措施。
    蒋忠民主持会议并对会议的贯彻作了要求。