浅谈新形势下文秘工作人员应具备的素质
作者:刘兆泽 点击数: 发布时间:2011-11-4 17:04:56

    2011年,是国家“十二五”规划的开局之年,也是集团提出“奋战五年再翻番”的起始年。面对新的机遇和挑战,集团党委和工会分别提出了“市场开拓年”、“我为企业献一计”的响亮口号。作为一名办公室文秘工作者,如何在新形势下开拓自身业务工作水平,提高自身素质,为领导献计献策,服务好集团各项工作,成为当前亟待解决的问题。
    一、文秘工作人员提高自身素质的必要性
    文秘是指专门从事办公室程序工作、协助领导处理政务及日常事务,并为领导决策及其实施提供服务的人员。其工作岗位的特殊性,要求文秘工作者必须具备政治强、业务精、作风正、纪律严明的素质。
    随着集团的不断发展壮大,社会的不断进步,从机关到基层必然需要建立一支高素质的秘书队伍,来推动各项工作的运转,这也决定了文秘工作者必须提高自身素质。
    新时期,面对高素质人才遍地开花以及就业压力日益严峻的形势,要求文秘人员必须不断地提高自身的素质,加强理论知识学习,增强实践操作能力,提升自身的业务工作水平,以便在激烈的社会竞争中立于不败之地。
    二、文秘工作人员提高自身素质的重要性
    文秘人员不断提高自身素质,对社会、企业和个人都有重要的意义。
    首先,有助于更好地贯彻执行各项路线、方针、政策,提升工作质量和工作效率,从而形成较高的思想水平和政策水平,充当国家决策的宣传者,社会和谐的传播者,集团发展的推动者,保障国家、社会、企业各项事业的顺利开展。
    其次,有助于树立企业形象,协调集团各项事务的管理,搞好内部控制体系建设,团结全体员工,增强凝聚力和向心力,为企业健康快速发展奉献一份力量。
    第三,有助于适应日益发展的社会主义市场经济的需要,充实自我。同时,为形成一支高素质、高效率的秘书队伍做出应有的贡献。
    三、新形势下文秘工作人员应具备的素质
    (一)优良的思想道德素质
    1.较高的思想政治觉悟。文秘人员必须从思想上高度重视,认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,坚定正确的政治立场,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,热爱祖国,忠于职守,站在党和人民的立场来想问题、办事情。
    2.较高的工作激情和热情。文秘人员要尽忠职守、爱岗敬业,满怀激情和热情地来做好各项工作。要积极主动地为领导搞好服务,全方位、多角度思考和解决问题;要及时传达基层单位的呼声,做好领导和基层沟通的纽带;要讲求实效,形成自身独特的工作作风,全身心地投入到工作中,发挥自身巨大的潜能。
    3.较高的责任心和执行力。“责任重于泰山”,作为文秘人员,要具备比一般工作人员更高的责任心,以高度的责任感来处理工作中的各项事务,把责任化作一种荣誉,时刻为荣誉而战;同时,要具备较高的执行能力,对于领导的指示要认真执行,在过程中不能夹杂“我认为”、“我想”等个人思想,更不要从个人角度处理领导交代的任务,要准确领会领导意思,雷厉风行,避免拖泥带水。
    4.较高的团结意识和大局意识。办公室是协调企业各方面工作的“窗口”,文秘人员作为办公室的重要一员,更是单位的“耳目”和“喉舌”,理所当然地应该具备较高的团结意识和大局意识。要具有团结协作的精神和维护大局的思想,与各方面人员搞好团结,服务好大局。
    (二)健康的身体素质和心理素质
    “身体是革命的本钱”,文秘人员应具备健康的体魄,能够胜任和担当“事繁、休少”的文秘工作特点;要时刻保持良好的心态,每一天都应以平和的心态从事自己的工作,不能被情绪所左右;要时刻保持清醒的头脑,能够在劳动强度大、事务繁琐、工作任务重的工作特点中,时刻找准工作的方向。
    (三)扎实的业务素质
    1.语言文字运用能力。文秘人员是信息交汇的中心,工作联系的枢纽,应具备较为全面的语言文字运用能力。首先,要熟练掌握各类公文的写作能力,能够迅速准确地撰写出观点正确、内容充实、表达流畅、格式规范的各类应用文。其次,要具备较强的速记能力,能够准确做好领导的重要讲话、会议内容等记录工作。第三,要具有良好的语言表达能力,能够准确表达,语言得体,切合身份。
    2.组织协调管理能力。作为一名文秘人员要具备组织各项会议、活动的能力,能够将会议的各项会务工作组织到位;搞好协调也是文秘人员的一项经常性工作,协调上级要站得高,看得远,想得深。横向协调要互相沟通,互相商量。协调下级要谦虚谨慎,摆正位置,搞好服务。同时,文秘人员要具备较强的管理能力,要立足全局、综合分析、准确判断、严格管理,灵活、果断地协助领导工作。
    3.自主创新实践能力。自主创新是当今时代的代名词,它不仅仅是对社会各项事业的要求,更是对一名工作人员能力的权衡。文秘人员作为企业上情下达,下情上传的中间者,更应该不断增强自身的自主创新能力。另外,还要积极实践,将理论应用于实际工作中,在摸索中不断前进,不断提高自我,积累经验,为各项工作的顺利开展打下坚实的基础。
    4.保障维护保密能力。文秘人员一般都是在领导身边工作,和领导接触的机会比较多,因此要了解领导的工作习惯和工作方式,保障其工作的顺利开展。同时,要对领导忠诚,保守各项机密事情,可能有些事情要比其他员工早一些时候知道,但不能为了显示自己的优越,随意乱说。泄密的文秘工作者是不称职的。
    随着科技的进步和社会的发展,各种交流与合作日益广泛,文秘人员作为领导的幕后服务者,一定要树立埋头苦干、不计名利、甘于奉献的精神,不断加强学习,提高自身文化素质,当好领导的助手,社会的帮手,为企业发展和社会主义现代化建设贡献绵薄之力。
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