| 精神是个体由内而外表现出来的活力和生气。俗话说“物质是基础，精神是支柱”，一个人拥有精神，才能拥有生命的活力。对企业而言，精神是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。它是企业文化的基石，也是一个企业的灵魂，是凝聚和激励企业员工的重要力量，更是一个企业综合实力的象征。
早在上个世纪八十年代初期，天元集团就率先倡导并提出企业精神，即“勤奋好学，务实求精，拼搏创新，忠诚奉献”。这一精神汲取沂蒙精神的文化基因，被充满创业激情的天元人通过孜孜追求而得以升华；并在漫长的岁月里激励着天元人阔步向前。在企业改制后新的环境条件下，集团根据企业发展的需要，将天元精神由十六个字整合为八个字即“自强、创新、诚信、奉献”，新的天元精神既是对原有精神的继承和延续，又增添了时代特征和新鲜气息，为天元人时刻铭记和遵循。
在半个多世纪的发展中，天元集团以企业精神为基础，积累和沉淀了厚重的企业文化。在此基础上集团的核心竞争力不断增强，发展规模不断壮大，天元人在创业大道上乘风破浪，勇往直前，创造了一个又一个辉煌的业绩，使集团成为建筑业中的知名品牌企业。
自强是天元精神的核心
“天行健，君子以自强不息”。自强是指自尊自重，努力向上，奋发图强，是生生不息、勇往直前的动力。对天元人来说，自强就是要艰苦创业，锐意进取，奋发有为，在工作岗位上充分发挥自身聪明才智和有利条件，逐步成才立业，实现自身价值，表现的是天元人博学多思、百折不挠、奋发向上、追求卓越的进取精神。天元集团扎根于沂蒙老区，沂河水哺育的天元人继承了沂蒙人民的吃苦耐劳与艰苦创业的精神。正是源于这样的大文化背景，天元人的自强不息精神在企业的发展历程中熠熠生辉。
自强表现在对事业的不懈追求。天元集团在成立之初像许多建筑公司一样，人员少，技术薄弱，设备简陋，施工工程仅限于一般工艺的工程，但是经过几十年的拼搏，集团已发展成为拥有国家特级资质、以建筑安装为主业、多业并举的大型企业集团；施工区域由临沂市场扩展到全国十几个省市以及非洲、南美洲、东南亚等国外市场；施工技术和科技含量已处于同行业领先水平，企业的规模不断扩大，综合实力不断增强，从名不见经传到成为建筑业知名品牌企业，这期间的发展与变化是巨大的，也正是依靠广大天元人不断发扬自强不息的精神而取得的，是自强铸就了天元人刚毅的性格，成就了天元集团辉煌的事业。
自强表现在对工作的敬业和专业。建筑行业的特殊性要求建设者首先具有敢于面对炎夏酷暑、冬雪霜剑的吃苦精神。建筑环境是艰苦的，施工人员白天头顶烈日，夜晚肩披星斗，在机器轰鸣、钢筋纵横交错的工地上忙碌着。“晴天一身土，雨天一脚泥”是天元人施工作业的真实写照。无论城市乡村，还是荒郊野岭，只要是造福后人的建设工程，就会有天元人挥汗如雨的身影。其次是恪守保质保量的承诺。“塑时代精品，建美好家园”这是天元人为自己确立的发展宗旨，广大员工在日复一日、年复一年的工作中，对每一个岗位、每一项工作、每一道工序、每一个环节、每一个工程、每一个产品等等坚持做到一丝不苟，精益求精。自强使员工富有责任心和事业心，自强使员工对工作兢兢业业，尽职尽责。当一座座精品工程拔地而起时，客户的赞誉、社会的认可是对天元集团最好的回报。
自强是天元人的优秀品质，也是集团从小到大，由弱到强，从挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟的一大法宝。“唯实争先，创建一流”这是天元人的一贯作风，天元人靠自强精神在社会历史的大舞台上打拼，获得了几十项国家级荣誉，涌现出了大批先进集体和先模人物，谱写了一曲曲辉煌的乐章。现如今，面对荣誉和掌声，天元人虚怀若谷，一次次向更高峰攀登。随着市场经济的进一步发展，市场法则的进一步规范和明晰，天元集团要进一步做强做大自己的事业，必须坚持自强不息的精神。企业要自强，做自强天元；员工要自强，做自强天元人。自强使企业充满生机与活力，使员工充满昂扬的精神斗志，自强是建设“和谐天元”的进取动力。
创新是天元精神的要求
“创新是一个民族进步的灵魂、是一个国家兴旺发达的不竭动力”。创新就要反对因循守旧，停滞不前。在实践中探索，在理论上共同研究，积累一定的经验，充分发挥主观能动性，认识规律，创造条件，克服困难，走自主发展之路。对天元人来说，创新就是要打破惯例，突破框框，挑战自我，勇于变革，在建筑行业内扩大领先领域，壮大经营规模，表现的是天元人与时俱进、积极探索、弃旧扬新、敢为人先的开拓精神。
创新表现在对思想理论的创新。天元集团之所以能够健康稳定持续的发展，思想理论的不断创新与丰富起到了关键作用。集团在上个世纪八十年代提出了企业精神，并以此为核心和基础，不断总结提炼出了企业目标、企业发展宗旨、企业经营战略等，形成了独具特色的天元文化。进入二十一世纪，特别是企业改制后，为适应企业发展形势和员工思想观念变化要求，集团提出了“从零开始，做强做大”二次创业观、“使企业发展更快，对社会贡献更大，让员工收入更高”的共同价值观、“大平台、大家庭、大学校”的人本理念等，不仅使天元文化得到了丰富与发展，更重要的是在这些新理念的引领下，天元人更加振奋精神，团结拼搏，开拓进取，努力实现企业又好又快的发展。
创新表现在对管理体制与制度的创新。社会上没有一个企业在管理中是一成不变的，总是随着社会经济的发展和企业自身管理经营情况而不断调整经营策略，改变运行机制，完善管理制度。天元集团从上个世纪八十年代项目法施工的采用、九十年代三项制度的改革到二十一世纪企业改制后“三层九中心”战略定位的制定以及单项工程承包责任制的实施等等，每走一步，表现的是天元人的勇气和决心，智慧和才干。在蒙山沂水的怀抱中长大的天元人把开拓奋进的沂蒙精神融进了自己的身躯，化成创新的动力，在特定的时代、特定的环境、特定的条件下总是率先运作，以自身的实践积极响应国家的号召，在干事创业的征途中坚持创新、创新、再创新，在创新中求得企业更大的发展，在发展中探索适合企业实际的特色之路，在社会上留下了深刻而又美好的“天元印象”，成为其他企业效仿的对象。
创新还表现在对管理方法和操作技术的创新。建筑施工是一个系统的流程模式，各种科学管理方法的实施，各种施工技术、施工工艺的运用等，都离不开创新。唯有创新，才能促进管理素质的提升和施工水平的提高，才能增强企业的市场竞争能力。每年，集团提供教育培训和科研开发专项资金，组织各类培训学习班，不断提高在职员工的技术素质和操作能力；组织各专业工种进行技术比武，不断增强技术工人的操作技能；组织质量技术QC成果发布会，激发员工的专业兴趣，提升科技开发和运用能力。在集团的鼓励和支持下，施工技术人员通过刻苦钻研而总结出的QC成果和工法纷纷荣获省部级荣誉，各工种技术能手参加由国家及省市组织的建筑业技能大赛频频获得大奖。自2000年以来，天元集团仅在沂蒙老区——临沂这样一个地级市就连续三次创得建筑质量最高奖—鲁班奖，国家建设部的领导由衷地赞叹：这在全国是首屈一指的。
创业没有止境，创新也没有止境。随着社会的发展，生活质量的提高，人们对居住或生产、办公环境追求生态和环保的要求越来越高，这更增强了天元人在施工技术、施工工艺以及建筑材料的研发及运用等方面进行新的探索的信念，就象汽车行业不断推出新概念车那样，未来的建筑行业在施工技术和工艺流程等方面具有广阔的创新与发展空间，只要我们坚持做到理论创新、制度创新、管理创新和技术创新，始终保持与时俱进的精神状态，就一定能不断开创企业发展的良好局面，使集团做强做大，基业长青。
诚信是天元精神的关键
人无信不立，企无信则衰，诚实守信是社会交往的基石，也是市场经济运作的基石，更是企业生存发展不可或缺的经营理念。北宋思想家张载曾有“诚善于心之谓信”的说法。诚信用于人的行为，是道德规范；见于人的修养，是道德品质。对于个体和群体（集体）来说，讲求诚信是一种受益无穷的优秀习惯，是“品牌”，是宝贵资源，是资本和财富。对天元人来说，诚信就是要讲求科学，严谨求实，言真行实，务实尽责，在生活工作中杜绝投机取巧，务求实效，表现的是天元人实事求是、精益求精、恪守信誉、真诚服务的务实精神。
对外坚持“诚信为本，客户至上”的服务理念。这些年，天元集团能在强手如林的市场中占有一席之地，其中一个很重要的原因就是讲诚信。在所有对外经营与交往活动中，天元人恪守诚信服务的承诺，处处为客户着想，用真诚换取客户的信任和支持。建造高楼大厦要从施工质量、工程进度、工程成本与效益方面把好关，向客户交付满意工程；与材料供应商洽谈供货业务要本着诚信互惠的原则，建立长期合作的关系。天元集团依靠诚信服务，在社会上树立了良好的企业形象，使市场空间越来越广阔，为企业的大发展创造了良好的环境氛围。
对内坚持“大平台、大家庭、大学校”的人本理念。企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，一个企业的发展后劲如何主要看人才结构是否合理，人才战略是否清晰，人力资源开发是否完备。天元集团一贯重视人才的培养和使用，从上个世纪九十年代就全面提出人才战略，大力实施人才工程，着力培养一支高素质、高能力、高水平的员工队伍。集团为广大员工提供施展才华的大平台，使人生理想和人生价值得以充分展现；集团为广大员工建立关怀备至的大家庭，使感情和友情得到巩固，使责任和义务得到加强；集团为广大员工创造增长知识和提升技能的大学校，传帮带成为发扬传统、传承经验的桥梁和纽带。天元集团坚持以德服众，靠信帅人，从实际出发，关爱员工，维护员工合法权益，为员工办实事、办好事，从精神鼓励上激发员工的创业热情，从物质保障上满足员工的利益需求，使上万名员工与企业同生存、共发展。天元集团不仅仅是解决几万人的就业问题，更重要的是让每名员工通过岗位立志成才，实现自己的人生价值与追求，做对社会和企业有贡献的人。
经过几十年的洗炼，诚信已成为天元品牌优势之一，每个天元人都要好好地珍惜它。面对市场经济大潮的冲击，天元集团能否健康稳定地发展下去，关键看广大员工的努力。改制以来，集团出台的各项新举措都是为了促进企业的发展，当然还要经过实践检验并不断完善各项制度措施。要在贯彻执行的过程中以诚信为立足点，要有长远的发展眼光，而不要为眼前的利益所困扰。要把诚信服务融入我们的思想里，融进到我们的日常工作中，只有诚信，才能赢得社会，赢得效益，才能长久发展。
奉献是天元精神的体现
奉献是中华民族的传统美德，是个人为了某种更高的价值而自愿让出自己的部分权利和自由。奉献是一种精神，也是一种付出。对天元人来说，奉献就是要恪尽职守，尽心尽力，淡泊名利，热心公益，对企业与社会具有感恩之心，乐于献智出力，表现的是天元人以人为本、胸怀全局、献身事业、回报社会的忠诚精神。
奉献表现在企业对社会的贡献。立业报国是天元人纯朴而又高尚的思想感情，是对企业的忠诚、对国家的热爱。天元集团从成立之时就把立业报国奉为信条，后来把它纳入天元文化核心理念当中，改制后又在企业共同价值观里进一步体现。企业是社会的一个经济细胞，立足于社会，成就于社会，为社会和国家做贡献是义不容辞的责任。建造精品工程、增强纳税意识、为当地百姓提供就业机会以及参加社会公益活动等都是天元集团奉献社会的表现。未来，建筑行业的发展前景十分广阔，天元集团在发展壮大自身的基础上，要更好地为经济发展和城市建设服务。
奉献表现在员工对企业的贡献。天元集团所取得的辉煌业绩原因之一就是得益于拥有一支敢打硬仗、善打胜仗的员工队伍。广大员工爱岗敬业，恪尽职守，在平凡的岗位上干着不平凡的工作，成就了不平凡的事业。天元人建造的工程面积累加起来犹如建造了一座百万人口的城市；天元员工积极参加集团组织的各项公益事业活动累计捐款捐助1560多万元；天元集团的展室里摆放着一块块耀眼的奖牌和一个个夺目的奖杯……所有这些无不凝聚着天元人的忠诚奉献精神。是沂蒙文化培植了天元精神的根，所以奉献对天元人来说是义无反顾。
天元集团的施工区域和服务项目遍布全国各地，由于行业的特殊性和工程施工的需要，许多工程往往工期紧、任务重、标准高，广大员工以大局为重，加班加点，拼命工作，不计较个人利益得失。在他们看来，干好本职工作，力争多创效益，这就是对企业最好的回报。每逢佳节倍思亲，每当节日来临，许多员工却在他乡异地的施工现场忙碌着。特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，这些话用在天元人身上一点也不过分。 “铁人”王进喜曾经说过这样一段话：“我这一辈子，就是要为国家办好一件事：快快发展我国的石油工业。”其实，在每个天元人的胸怀里也激荡着这样的豪情。热爱和忠诚于祖国，热爱和忠诚于企业，在天元人看来这是一种最纯真、最质朴的感情流露，所以“建自强和谐天元，筑百年长青基业”才会成为天元人的奋斗目标。
站在临沂这片热土上，每时每刻都感受到城市发展的节奏和现代生活的气息。倾力打造经济大市、商贸强市、宜居城市和文化名市的宏伟蓝图，成为天元集团和天元人为之奋斗的目标。作为建筑企业，为临沂市塑造建筑艺术精品，提升城市时代品味，这是我们应尽的责任。精神不止，信念永存，“自强、创新、诚信、奉献”的天元精神激励着广大员工干事创业，开拓进取。我们共同期待，临沂的明天更美好，天元的明天更辉煌。
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