天元员工誓词：

    我是天元人，我将秉承“自强、创新、诚信、奉献”的天元精神，发扬“唯实、争先”的天元作风，以“更新、更高、更好、更优、更强”的标准，努力工作，追求卓越，与天元同生存，共发展。

    企业的发展靠企业文化，企业之间的竞争归根到底是企业文化之间的竞争。优秀的企业文化可以促进企业兴旺发达，使企业保持长期稳定和持续的发展。天元集团经过五十多年的发展，在创造物质文化的过程中，也创造了自己的精神文化，成为集团生存和发展的灵魂和精神支柱，即天元文化。

    今年，集团出版了《天元文化》一书，此书的出版是天元文化发展史上的一件大事，具有里程碑式的意义。它标志着天元文化的成熟和完善，以一种前所未有的崭新姿态、系统化程度、规范化和标准化形象展示在世人面前。此书的出版，打开了一扇展示天元的窗口，人们可以通过这扇窗口去阅读企业，去感知企业的形象和内涵，同时为广大员工学习、理解、掌握天元文化提供了最好的教材。此书的出版，为构筑经营之道的“企业胜经”，实现“建自强和谐天元，筑百年长青基业”的宏伟目标，提供了思想和智力上的保障。此书的出版，标志着集团在文化建设的道路上迈出了坚实而有力的一步。

    应党群部的要求，谈一点关于《天元文化》中员工誓词的认识。经过认真的理解和体会，我认为员工誓词不仅仅是简单的一条天元文化理念，它与其它天元文化理念之间存在着紧密的联系，是其它文化理念的有效载体，是天元文化内涵的集中体现，是广大员工最高思想及行为规范。因此，我认为员工誓词是天元文化的浓缩和精髓。

    一、员工誓词解读

    员工誓词是企业对广大员工思想、道德、品质、工作等方方面面要求的集中反映和体现。但企业对员工的要求是全方位、多层次的，因此用短短几句员工誓词进行概括有一定难度。首先，内容不能太多，太多了记不住；内容也不能太少，太少了不能充分表达员工誓词的内涵。但是，天元员工誓词，实现了内容、形式、内涵三者的和谐统一。

    （一）内容上抓住关键，取舍得当，精炼含蓄，相得益彰。从员工誓词的内容组成看，员工誓词是由天元精神（自强、创新、诚信、奉献）、天元作风（唯实、争先）、天元座右铭（更新、更高、更好、更优、更强为天元座右铭之一）、天元管理理念（“追求卓越”为天元管理理念之一）、天元人本理念（“与天元同生存、共发展”是天元人本理念之一“大平台”理念的内涵）五部分组成。这五个部分内容，并不是照搬照抄、机械的组合，而是根据需要，从不同角度对理念进行取舍后的有机组合。有的取其理念的全部内容（像天元精神、天元作风）；有的取其理念的部分内容（像天元座右铭及天元管理理念）；有的只取其部分内涵（像天元人本理念中只取了大平台理念的内涵）。

    之所以没有对以上理念进行罗列，而是进行不同程度的取舍，主要是根据各理念的重要性程度及表达需要决定的。对员工誓词的理解可以分成三个部分。第一部分，天元精神和天元作风是从精神层面对广大员工提出的要求，因其重要性，要求每一位员工必须具备。第二部分，在员工誓词中，对天元座右铭和天元管理理念只取了一部分内容，原因是如果全部照搬，内容太多，主要是从员工工作要求这个角度进行取舍。天元座右铭实质上提取了它的“更新、更高、更好、更优、更强”这一工作标准，天元管理理念实质上提取了它的“追求卓越”这一工作效果。因此，第二部分是从工作角度对广大员工提出的要求。第三部分，与天元同生存、共发展，是从员工与企业之间的关系这样一个互动角度提出的要求，这一部分我认为也是员工誓词的核心内容。如果员工誓词可以用一句话来概括，那就是“与天元同生存、共发展”。因此，从精神层面、工作层面以及员工与企业关系层面，对员工誓词的内容进行了一个清晰的界定，并且核心突出，主次得当，精炼含蓄，使得员工誓词的各部分内容相得益彰。

    （二）形式上特色鲜明、富有韵律、朗朗上口。员工誓词在形式上一大特点是采用了第一人称的表达方式。“我是天元人”、“我将秉承”等第一人称的运用，使得员工誓词如同入党宣誓、入团宣誓一样，显得庄严正式。另外，第一人称的使用，能够充分表达广大员工的心声和愿望，体现员工与企业之间的荣辱与共、休戚与共的紧密关系，表现出天元人的自信心和自豪感，展现出广大员工的主人翁精神。

    员工誓词中“人”、“承”、“神”、“风”、“准”、“存”等字的押韵，使得誓词读起来朗朗上口，富有音律感，便于广大员工朗读和记忆。

    （三）内涵上充分体现了员工对企业的“忠诚”。通过上面分析，我们得知“与企业同生存、共发展”是员工誓词的核心内容。那么通过对这一核心内容的解读，员工誓词要向广大员工传递一个什么信息呢？我认为这个信息就是“忠诚”，这就是天元员工誓词要传递给广大员工的最基本和最重要的信息。“忠诚”是天元员工誓词的活的灵魂，忠诚是企业员工最可宝贵的品质，只有广大员工具备了这一高尚的品质，企业才能具备发展的基础和条件。因此，在员工誓词中将“忠诚”作为员工誓词的根本内涵具有重要的意义，它有助于培养广大员工忠诚的品质，增强广大员工对于企业的认同感，增强企业的向心力和凝聚力。当然员工誓词其它部分也是员工誓词不可或缺的，是对“与天元同生存、共发展”员工誓词核心内容的必要的有益的补充。只有具备了誓词提出的天元精神、天元作风、天元座右铭，具备了追求卓越的管理理念，才真正实现好“与天元同生存、共发展”的目标。因此，员工誓词各部分内容之间是相互联系、紧密结合的，共同形成了一个完备的员工誓词。

    二、员工誓词在天元文化中的地位和作用

    （一）员工誓词开创了天元文化的新角度，在天元理念体系中居于特殊地位。在《天元文化》一书中，将天元文化分成了三大系统，即天元理念系统、天元行为系统和天元视觉系统，《天元文化》将员工誓词归到了天元理念系统的范畴。员工誓词是专门从员工角度表述的文化理念，而其它理念则是从企业角度、社会角度、道德角度出发表述的理念。这一独特的角度是集团2002年出版的《企业文化手册》和2005年出版的《天元文化创新手册》所没有的。因此《天元文化》一书中员工誓词的出现，开创了展现天元文化的新角度，丰富了天元文化的内涵和表现形式，是对天元文化理念系统的完善和补充，这也使得员工誓词在天元理念体系中居于特殊地位，发挥了重要的作用。

    （二）员工誓词统领员工理念及行为系统，在天元员工文化中居于核心地位。通过上面的论述，我们得知员工誓词是企业对于员工最基本和最重要的要求。它的根本内涵是员工对企业的忠诚，它的特殊地位和作用，决定了它在员工理念及行为系统中居于核心地位，统领着其它员工行为及理念系统。像《天元文化》一书中提到的《员工行为规范》、《员工工作作风建设管理规定》、《员工职业道德行为规范》等内容，其内涵与员工誓词的根本内涵是一致的，只是从不同角度对员工誓词根本内涵的表述和体现。

    （三）员工誓词是广大员工的最高行为准则。员工誓词是广大员工的最高行为准则，这是由员工誓词在员工理念及行为系统的地位和作用决定的。作为天元的一名员工不仅要遵守《员工行为规范》、《员工工作作风建设管理规定》、《员工职业道德行为规范》等日常规范，而且要把员工誓词的内容和它体现出的忠诚内涵，作为自己各项工作的最高准则，作为自己工作的出发点和归宿。每一位员工都应该认真遵守员工誓词，时刻不能忘记员工誓词赋予自己的责任和使命，时刻不能忘记对企业的忠诚。

    三、员工誓词的功能和作用

    （一）员工誓词的激励、凝聚功能。对员工誓词的学习和重温，能够鼓舞广大员工的士气，增强员工的责任心、自信心和自豪感，增强对企业的认同感、使命感、归属感，使广大员工自觉地把企业的宗旨、理念、目标和利益纳入个人的思想体系中，并付诸行动。培养广大员工忠诚的品质，有利于增强企业的向心力和凝聚力，有利于增强员工的团队精神。

    （二）员工誓词的导向功能。员工誓词是企业整体的共同追求、共同价值观和共同利益的集中反映，强化员工誓词的学习和贯输，有助于员工个体的思想、观念和追求与企业所要求的特定目标相一致，自觉为实现企业的特定目标而奋斗。

    （三）员工誓词的约束功能。员工誓词既是对广大员工的最高要求，同时对员工的思想和行为具有约束功能。对员工的思想、感情、行为、举止产生潜移默化的作用，通过微妙的文化渗透、激励和感染，形成一种约束倾向，成为员工的无形准则。

    （四）员工誓词对于企业发展的推动功能。企业文化在企业中的一切活动，归根到底，都是为了推动企业的发展。员工誓词作为天元文化组成部分也不例外。在员工中倡导员工誓词，目的在于广大员工通过对员工誓词的学习和领悟，提高整体素质，树立广大员工与企业同呼吸、共命运的整体意识，调动好广大员工的工作积极性、主动性和创造性，为实现企业发展目标而努力工作。

    四、员工誓词的实践

    （一）企业能否以人为本，是员工能否认真实践员工誓词的关键。员工是企业最宝贵的财富，员工能否真正从心底接受员工誓词，并且在日常工作中自觉实践员工誓词，关键还在于员工对企业的认可程度，包括对企业核心价值观的认同，对收入待遇的认同，对企业发展前景及个人价值实现的认同。因此，对于企业来说，能否调动好广大员工的积极性，自觉实践员工誓词，关键在于能否树立、实施“以人为本”的理念。首先，应当加强激励和约束机制的建设，建立公平、公正、奖罚分明的管理体制，创建实现自身职业发展目标的价值取向和保障体系，认真实践好“待遇留人、感情留人、事业留人”三项措施，充分增强员工的满意度和积极性。其次加强人才机制建设，建立科学的选人标准，拓宽用人渠道，规划个人职业发展，大胆破格使用优秀人才，要人尽其才，用人之长。三是加强对员工的培训，建立完善的培训机制，提高广大员工的业务能力，提升业务水平。四是关心员工的工作生活，帮助解决实际困难，充分体现天元大家庭的温暖。总之，企业能否做到以人为本，是员工能否认真实践员工誓词的关键。

    （二）具体做好员工誓词实践的几项建议。员工誓词作为天元文化的重要理念，自然和天元文化一起宣传、贯彻实施。但是基于员工誓词在员工理念及行为系统的核心地位，是广大员工的最高行为准则，因此我认为对于员工誓词的学习要求应更高。作为天元的一名员工，不但要认识、理解和记忆它，而且要在工作中自觉地实践它。为了广大员工更好地学习和记忆，可以通过以下方式对员工誓词进行宣传和贯彻。

    1、制作员工誓词的桌牌和宣传牌，并且将桌牌、宣传牌置于办公场所及工地的显眼位置，通过这种潜移默化的影响，让广大员工随时、随地地学习和掌握它。

    2、新进集团员工，包括新分配大学生、技校生等，要组织员工誓词宣誓活动，使他们在一种尊严的环境下，接受员工誓词的教育，增强对员工誓词的认知和感受。

    3、员工誓词能否深入人心，关键还在于平时多多温习。像集团组织的一些重大活动及员工集会时候，可以利用这些场合，重温员工誓词，进一步增强全体员工的自我认同感和对企业的认同感。